Modalità: In presenza

Descrizione:

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza come precisato dall’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/08. Le modalità, la durata e i contenuti specifici della formazione del RLS sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale (art. 37, comma 11 D.Lgs. 81/08).
Tale formazione deve permettere al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) di poter raggiungere adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi, nonché principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, principali soggetti coinvolti e relativi obblighi e aspetti normativi della rappresentanza dei lavoratori e tecnica della comunicazione.
La durata minima dei corsi è di 32 ore.

Destinatari:

Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), così come definiti nell’art. 2 del D.Lgs 81/08, Testo Unico sulla Sicurezza.

Programma:

1. I contenuti del corso sono conformi all’Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell’articolo 34, commi 2 e 3, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81. I contenuti del percorso formativo trattati in 4 moduli.

   MODULO 1
   – Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
   – La responsabilità civile e penale
   – I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
   – La sorveglianza sanitaria
   – Il ruolo del RLS

   MODULO 2
   – I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
   – La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
   – Il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie)
   – Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
   – Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza

   MODULO 3
   – I sistemi istituzionali della prevenzione
   – Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
   – La tutela assicurativa
   – La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica ex D.Lgs. 231/2001
   – Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
   – Attrezzature di lavoro
   – Rischio elettrico e lavori elettrici (norma CEI 11-27)

   MODULO 4
   – L’informazione, la formazione e l’addestramento
   – Le tecniche di comunicazione
   – Il rischio da stress lavoro-correlato
   – Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
   – La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS): natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
   – Rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi

   MODULO 5
   – La movimentazione manuale dei carichi: i rischi connessi con una delle attività più diffuse negli ambienti di lavoro
   – Metodologie per la valutazione dei rischi: la norma UNI ISO 11228-1- UNI ISO 11228-2 e UNI ISO 11228-3
   – Rischio Videoterminali
   – Smart working
   – I dispositivi di protezione individuale

   MODULO 6
   – I lavori in quota
   – Il rischio nei lavori in ambienti confinati
   – Gli agenti fisici: aspetti generali che li accomunano (rumore, vibrazioni meccaniche, campi elettromagnetici, radiazioni ottico artificiali, microclima)
   – Il rischio rumore
   – Il rischio vibrazioni

   MODULO 7
   – Il rischio chimico
   – Il rischio cancerogeno
   – I rischio biologico

   MODULO 8
   – La valutazione del rischio incendio
   – la valutazione del rischio esplosione
   – L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze

   Test finale

Docenti:

Tutti i docenti sono qualificati come formatori in materia di salute e sicurezza del lavoro ai sensi del D.I. 6/3/2013.

Verifica di Apprendimento:

Tutti i discenti saranno sottoposti a test finale di apprendimento online con domande a risposta multipla, che si riterranno superati con almeno il 70% di risposte corrette.

Attestazione:
L’Ente di Formazione accreditato presso la regione Veneto per la Formazione continua rilascia per ogni partecipante un attestato di frequenza valido 1 anno.

Finanziamenti:
Edizione Finanziabile al 100% attraverso il fondo FonARCom con la corrispondenza di Euro 15.00 per la certificazione del corso obbligatorio.